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Fortalecer las competencias de las colaboradoras y colaboradores, a través del crecimiento continuo, la vivencia de cultributos, valores, y la capacitación a los mismos en Responsabilidad Social Corporativa.
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Fortalecer la cultura organizacional de mejoramiento continuo y referenciación comparativa interna para garantizar su desarrollo y permanencia.
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Generar alternativas y mantener estrategias que busquen sostenibilidad en la prestación de servicios de salud, a través de la mejora de los sistemas de gestión financiera y de costos.
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Prestar una atención integral, con enfoque de Atención Primaria en Salud, con calidad e investigación.
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Fortalecer y cualificar la participación en salud con el fin de posicionar el tema en las agendas locales y dar respuesta a las necesidades sociales identificadas en los territorios.
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